Silt jobdag in Middelkerke trok heel wat geïnteresseerde werkzoekenden
Met de nakende opening van Silt, het nieuw casinogebouw in Middelkerke, organiseerde VDAB gisteren een groot jobevent in C.C. De Branding in Middelkerke. Doel was om de talrijke vacatures in te vullen. “De belangstelling is groot, de opkomst zeer talrijk en dat heeft natuurlijk iets te maken met het iconische complex,” klinkt het bij de VDAB. Het gebouw herbergt immers niet alleen een casino. Ook verschillende restaurants en bars, een hotel met zeventig kamers, twee evenementenruimtes en twee congreszalen krijgen er een ruime plaats.
Voor dat alles zijn er nog talrijke vacatures om er aan de slag te gaan, onder meer als kamer- en keukenpersoneel, receptie, housekeeping, casino- en restaurantpersoneel. Daarom organiseerde de VDAB in samenwerking met concessionarissen Belcasinos, Compass Group en C-Hotels gisteren een ganse dag in CC De Branding een groot jobevenement.
Rob Dingenen van de VDAB: “Eigenlijk zijn er vier partners in dat gebouw die enorm veel vacatures hebben. Je hebt de Compass Groep die vooral restaurants en horeca zullen uitbaten, het casino zelf en dan C-Hotels die er ook een hotel zullen hebben. Dus er zijn heel veel mensen gezocht om daar aan de slag te gaan. Er waren al heel wat spontane sollicitaties. Maar toch blijft het moeilijk om mensen te vinden. Binnen de horecasector merken we de laatste maanden dat het moeilijker is om mensen te vinden. Maar we zien ook dat het aantal mensen die aan de slag gaan groter is geworden. Dus het aantal werkzoekenden die overblijven is ook kleiner. Waardoor het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden. Vandaar deze jobdag. Maar wie hier vandaag niet kon aanwezig zijn maar toch in Silt aan de slag wil kan steeds terecht op de website van de VDAB. Daar staan alle vacatures van de verschillende partners. Daar staat ook onderaan hoe je kan solliciteren en hoe je je CV kan achterlaten”.
C-hotels die de hoteluitbating in Silt doet heeft ondertussen al een dertigtal mensen aangeworven, maar zoekt nog een tiental extra werkkrachten. Lindsay Deschacht van C-Hotels. “Dat gaat over barmedewerkers, zaalmedewerkers, housekeeping, receptiemedewerkers, nachtreceptionisten, ontbijtmedewerkers en vooral ook flexijobbers. Wie op de jobdag niet kon aanwezig zijn kan nog steeds solliciteren via onze website www.c-hotels.be. Maar dat kan ook door gewoon een mailtje te sturen naar lindsay@chotels.be”.
Alexander Hutse is operationeel business partner voor de Compass Group. “In Silt zijn wij aanwezig om twee restaurant uit te baten. Zowel een fine dining als een casual dining. Daarnaast zijn wij ook de privilegepartner of cateraar voor alles wat de evenementen betreft. Wij zoeken zowel vast personeel als flexijobbers voor de zaal als voor de keuken. Gelukkig hebben we voor de opstart al een team klaar. Maar we zoeken toch nog een vijftiental mensen om de verschillende functies in te vullen. Geïnteresseerden kunnen terecht op onze website www.tastesilt.be en www.compass-group.be waar alle openstaande vacatures te raadplegen zijn”.
En interesse was er volop tijdens de jobdag. Sylvia Degrin is werkzoekend en kwam solliciteren voor een functie achter de bar of aan de receptie. “Ik heb daar geen ervaring mee maar ik wil snel bijleren. Het Silt project boeit mij enorm maar vooral: ik wil vooruit in mijn leven”.
Virginia Decaestecker woont in Nieuwpoort en ook zij voelt zich aangetrokken om aan de slag te gaan in het imposante Silt. “Ik zoek nieuw werk. Ik hoop aan de slag te kunnen bij het kamerpersoneel of schoonmaakpersoneel. Ik heb daar al meer dan 10 jaar ervaring in”.
Silt opent normaal op 22 maart de deuren. Wie er aan de slag wil kan nog terecht op de website www.vdab.be of op de website van de betrokken partners
.
Foto: verantwoordelijken VDAB en de Silt partners
Foto’s en tekst: Gino Ester