Vandaag jobbeurs in Waregem: 24 bedrijven voor 150 ontslagen werknemers Balta
Vandaag organiseert hr-dienstverlener Randstad RiseSmart, in nauwe samenwerking met Balta en de VDAB, een jobbeurs die specifiek gericht is op de medewerkers van Balta die hun baan verliezen als gevolg van de recent aangekondigde herstructurering. Dit initiatief kadert binnen de actieve ondersteuning van de kerngroep getroffen werknemers in hun zoektocht naar een nieuwe, duurzame tewerkstelling.
De jobbeurs vindt plaats in de Elindus Arena in Waregem en brengt 24 deelnemende bedrijven samen, elk met minstens vijf openstaande vacatures. Onder andere Deceuninck, Grandeco, Lano, Milcobel, Sioen, Unilin en Volvo Car Gent bevestigden al hun aanwezigheid. Dit resulteert in een aanzienlijk en specifiek aanbod voor de 150 verwachte werkzoekenden, die voornamelijk bestaan uit Nederlandstalige en Franstalige productiemedewerkers. Het evenement is opgezet om hen te helpen snel een nieuwe baan te vinden.
Naast het directe contact met potentiële nieuwe werkgevers, voorziet Randstad RiseSmart ook in praktische ondersteuning. Gespecialiseerde outplacementcoaches bieden ter plaatse CV-workshops aan in zowel het Nederlands als het Frans. VDAB zal op zijn beurt zijn opleidingsaanbod uitgebreid toelichten.
Hester De Bontridder, Senior Business Partner bij Randstad RiseSmart: “Via dit initiatief krijgen de 273 getroffen werknemers die ontslag kregen in oktober en december directe toegang tot potentiële werkgevers in uiteenlopende sectoren die op zoek zijn naar ervaren en gekwalificeerd personeel. Ex-medewerkers van Balta zijn alvast zeer gegeerd op de arbeidsmarkt. In oktober en december waren respectievelijk 126 en 147 mensen betrokken bij het ontslag, daarvan vond reeds de helft een nieuwe job. Daarnaast zijn er 2 mensen een opleiding gestart.
“Als werkgever vinden we het essentieel om onze verantwoordelijkheid op te nemen. Door samen met onze partner Randstad RiseSmart een Balta-specifieke jobbeurs te organiseren, willen we onze geïmpacteerde collega’s maximaal ondersteunen in hun zoektocht naar een nieuwe, duurzame tewerkstelling”, vertelt Ann Desplenter, hr-manager bij Balta.
Johan Vandevyvere, communicatieverantwoordelijke bij VDAB West-Vlaanderen: “Eind 2025 telde VDAB West-Vlaanderen nog meer dan 8.600 openstaande vacatures. De vraag naar ervaren handen en technische expertise blijft groot op onze arbeidsmarkt. We bundelen dan ook graag onze krachten met Randstad RiseSmart en Balta om de ex-werknemers van Balta die momenteel nog niet opnieuw aan de slag zijn kunnen gaan, in direct contact te brengen met andere werkgevers en hen zo te helpen in hun zoektocht naar een nieuwe job.”