Pensioengerechtigde Dirk Marteel geeft bij Westtoer fakkel door aan Michelle Martens
Dirk Marteel is 65 jaar geworden en heeft bij Westtoer de pensioengerechtigde leeftijd berikt. Dat betekent de fakkel doorgeven. Dirk Marteel: “’t Ja, daar komt het inderdaad op neer. Makkelijk genoteerd maar ingrijpender dan gedacht. Maar het helpt om omringd te zijn door een groep talentrijke en nieuwe collega’s. We hebben ons goed voorbereid en het pad is geëffend. U begrijpt het zonder twijfel: deze bijna 65-jarige mens gaat met pensioen. Kortom, ik trek straks de deur van Westtoer achter me dicht. Het was een eer om bijna drie decennia deel uit te maken van deze toonaangevende toeristische organisatie. Het was vooral een eer om vele jaren met u samen te werken. Ik kan nu al verzekeren dat een sterk team die samenwerking zal verderzetten. Nee hoor, ik ga (nog) niet op wereldreis en misschien zie je mij via ander projecten wel ergens opnieuw opduiken. Of een boek schrijven? Ook een goed idee 😊In ieder geval zal collega Michelle Martens mij vanaf komende dinsdag 18 maart bij Westtoer opvolgen als mediamanager.” Tijd om Michelle Maertens in de praatstoel te plaatsen.
Wat houdt je job bij Westtoer precies in?
“Ik treed in de voetsporen van Dirk Marteel. Het zijn grote schoenen om te vullen maar in tandem met Bavo wil ik voor Westtoer, de bestemmingsregio’s en Visit West-Vlaanderen zoveel mogelijk waardevolle media-aandacht genereren die deze verdienen. Pers en media accuraat informeren, veelvuldig voeden en vooral inspireren wordt mijn boeiende opdracht.
Wat was je professioneel parcours tot je bij Westtoer startte?
“In juli 2003 startte ik voor een korte periode als marketingmedewerker bij het In Flanders Fields Museum in Ieper. Daarna werkte ik 14 jaar bij Toerisme Ieper als stafmedewerker waar ik onder andere toeristische producten uitzette, de marketingacties opvolgde en evenementen in goede banen leidde. Daarbij was vooral de periode van de eeuwherdenking van de Eerste Wereldoorlog met de vele internationale contacten een onvergetelijke periode. In 2018 maakte ik de overstap naar een andere frontstad, Nieuwpoort. Ik was er diensthoofd toerisme waar ik een gedreven team van 12 medewerkers coachte. Ik was verantwoordelijk voor het uitzetten en evalueren van het lokale toeristische beleid, het uitrollen van nieuwe marketingplannen, het ontwikkelen van toeristische producten in lijn met het DNA (o.a. grotere events) en het opnemen van de operationele leiding van de dienst toerisme, het bezoekerscentrum westfront en de kinderboerderij.
Maar na dik zes jaar voelde ik de nood om iets anders te doen, m’n vizier te verbreden. Westtoer leek mij een mooie volgende logische stap. Bij de functie pers- en mediamanager breng ik m’n twee opleidingen, bachelor journalistiek en bachelor toerisme perfect samen.”
Wat is het belangrijkste in mijn job?
“Het in team werken naar een duidelijk doel waarbij je elk je verantwoordelijkheid kent en neemt. En waarbij je kunt genieten van de gedeelde successen maar ook kunt leren uit je eigen en elkaars werkpunten.”
Waarop ben je het meeste fier?
“kunnen creëren van een nieuw origineel project vertrekkende van een eenvoudig idee waarbij je met een grote portie creativiteit en gestructureerde aanpak tot een mooi verhaal – door velen gesmaakt – kan komen. Voorbeelden van deze projecten: Kamafront (tentoonstelling Kamagurka in Westfront), Follow the Feniks en Waar Water Was (in kader van themajaren WOI Feniks en Landscapes), imagocampagne ‘Nieuwpoort, Jouw Thuishaven’ met Wim Willaert, totaalspektakel In de ban van Jeanne Panne (met Maaike Cafmeyer en Axelle Red). En ik wil mijn dochter, Iza (19) natuurlijk niet vergeten, een bloeiende en boeiende jongedame.”
Wat typeert je het meest?
“Altijd zin in van alles hebben en dan denk ik aan cultuur, natuur, sport, muziek, eten en drinken. Als het maar in goed gezelschap is!”
Foto Jan D’Hondt