Honderden belangstellenden op jobbeurs op campus de Berkjes in Brugge
De jobbeurs die De Kade afgelopen weekend organiseerde op campus De Berkjes in Brugge was een groot succes. Honderden studenten, werkzoekenden en geïnteresseerden kwamen langs om kennis te maken met de vele jobmogelijkheden binnen de organisatie. Ook Schepen van Welzijn Pablo Annys bracht een bezoek aan de jobbeurs en ging in gesprek met verschillende medewerkers over hun werk en de uitdagingen binnen zorg en onderwijs. De Kade, met meer dan 1.400 medewerkers een van de grootste werkgevers in de regio, ondersteunt en begeleidt meer dan 3.000 kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Tijdens de jobbeurs konden bezoekers op een informele manier kennismaken met medewerkers en ontdekken hoe gevarieerd werken binnen De Kade kan zijn. Van opvoeders, leerkrachten en therapeuten tot administratieve, technische en logistieke functies: het brede aanbod verraste heel wat bezoekers.
Algemeen directeur Natacha Waldmann: “We wilden vooral tonen hoe veelzijdig werken bij De Kade kan zijn. Binnen onze organisatie vind je een grote diversiteit aan jobs: van onderwijs en begeleiding tot technische, administratieve en logistieke functies. Mensen krijgen hier ook kansen om door te groeien en hun loopbaan verder vorm te geven. Dat maakt werken bij De Kade voor veel mensen bijzonder boeiend.”
Grote belangstelling voor jobs in zorg en onderwijs
De grote opkomst toont aan dat werken in zorg en onderwijs nog steeds veel mensen aanspreekt. Tegelijk blijft de zoektocht naar nieuwe medewerkers een belangrijke uitdaging voor de sector. Vandaag werken ongeveer 332.000 mensen in de Vlaamse social profit. Tegen 2034 zal dat aantal met ruim 15% stijgen tot meer dan 383.000 jobs, zo blijkt uit een onderzoek in opdracht van VERSO, de organisatie die nagenoeg alle welzijns- en gezondheidsvoorzieningen in Vlaanderen vertegenwoordigt. Tegelijk moet de sector ook een grote vervangingsgolf opvangen: naar schatting 98.000 aanwervingen zijn nodig om de uitstroom van oudere werknemers op te vangen. Met de jobbeurs wil De Kade zich dan ook verder op de kaart zetten als sterke werkgever in de regio.
“De grote opkomst toont dat veel mensen nog steeds bewust kiezen voor een job met betekenis. Werken in zorg en onderwijs betekent mee het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Samen met hen groeien en hen ondersteunen in hun ontwikkeling geeft veel voldoening. Dat spreekt duidelijk veel mensen aan,” aldus nog Natacha Waldmann.